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徐礦集團獲評江蘇高質量發展標桿企業

       新年伊始,一場場“思想暖流”為“全球變局”求解,為“江蘇發展”建言。徐礦集團榮登“奮進70年·江蘇高質量發展標桿企業暨年度杰出蘇商榜”,受邀參加第二屆新華傳媒智庫年會并作經驗交流。作為傳統資源枯竭型企業踐行新發展理念、推動高質量發展的行業典型,“徐礦樣本”備受矚目,“徐礦聲音”格外嘹亮。

       1月12日,由新華報業傳媒集團主辦的“全球變局、江蘇發展”第二屆新華傳媒智庫年會在南京舉行。會上,徐礦集團黨委書記、董事長馮興振被聘為“新華傳媒智庫特聘專家”,并以“踐行新發展理念,打造三個樣本”為主題作了交流分享。

       2017年以來,徐礦集團認真貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要指示,堅決落實省委婁勤儉書記、吳政隆省長調研徐礦囑托要求,以新發展理念為指引,從新發展理念中找到攻堅克難的密碼,經過三年來的努力,破解產業接續、人員安置、環境治理三大難題,創出資源枯竭型企業轉型、關閉礦井重生、衰老礦區生態修復三大樣本,企業初步邁入高質量發展良性軌道,實現了從扭虧為盈穩下來、聚焦主業走出來、到高質量發展好起來的歷史性轉變,轉型發展做法被國家發改委指定為總結推廣的全國去產能三家典型單位之一。

       為破解資源從哪里來、戰場向哪里去的難題,徐礦聚焦主業發展,推進產業轉型,推動戰場由東向西轉,產能由劣向優轉,產業由低向高轉,發展由散向聚轉,創出資源枯竭型企業轉型重生樣本;為破解“礦關了、人怎么辦”的行業難題,徐礦聚焦主業發展,推進產業轉型,把人員包袱轉化成創效財富,把散兵游勇整合成發展產業,把技術優勢打造成國際品牌,創出了去產能礦井“關井不走人”樣本;為解決好環境修復的難題,徐礦聚焦綠色發展,協同治理生態,協同推進生態修復、盤活存量資源、開展治理創新,創出了衰老礦區變綠水青山的樣本。

       徐礦集團作為新華傳媒智庫“強富美高”新江蘇建設樣本首批調研點代表接受授牌,中國政策科學研究會、中國人民大學國家發展戰略研究院等業內專家學者和企業家代表近300人參加年會。

       1月9日,江蘇舉行“融數字、創經濟”數字經濟高峰論壇,首次發布“奮進70年·江蘇高質量發展標桿企業暨年度杰出蘇商榜”,徐礦集團上榜江蘇高質量發展標桿企業,黨委書記、董事長馮興振榮獲“年度杰出蘇商”。

       2019年以來,徐礦集團破解“三大難題”,創出“三大樣本”,出臺新時代徐礦產業工人隊伍建設“十條”,新華網、《工人日報》頭版頭條充分肯定徐礦做法,交出了一份運營質量好、轉型發展好、發展基礎好、職工日子好、政治生態好的“五好”答卷,為服務全省能源安全保障貢獻了徐礦力量。


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